Neckholder Top Damen schwarz mit Aufdruck Schmetterlings Elfe von 3 Elfen Schwarz

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  • FAIR: 3Elfen Prints Aufregende Mode fair in Berlin handbedruckt
  • QUALITÄT: hochwertiger Druck
  • Ärmellos
  • 95% Baumwolle
  • Neckholder
  • MATERIAL: Rückenfreies Sommeroberteil besteht aus Baumwolle
  • STIL: Frauen Sommershirt zum Binden
  • GELD ZURÜCK GARANTIE falls du mit deiner Bestellung unzufrieden sein solltest
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Heimat

Die Messe Berlin bekommt einen neuen Aufsichtsratschef. Der Immobilienunternehmer Wolf-Dieter Wolf (73) tritt an die Stelle von  Peter Zühlsdorff  (76), Industriemanager und Mitgesellschafter der Beteiligungsgesellschaft DIH. Der Wechsel kommt nicht unerwartet, denn Zühlsdorff, der den Aufsichtsrat seit knapp drei Jahren führt, wollte das Amt ursprünglich sogar nur bis Ende 2016 ausüben. Der frühere Wella-Vorstand ist nämlich auch noch Aufsichtsratschef des Klinikkonzerns Vivantes.

Wolf, der auch den Verwaltungsrat des Rundfunksenders rbb leitet, sitzt bereits seit 2010 im Aufsichtsrat der landeseigenen Messegesellschaft und führt dort den Investitionsausschuss. Seine Berufung macht Sinn, denn in den kommenden Jahren will die Messe das Gelände beziehungsweise die Hallen unterm Funkturm sanieren. Die Expertise eines Baufachmanns an der Spitze des Aufsichtsrats kann da hilfreich sein. Eine Voraussetzung für die  Modernisierung der Ausstellungshallen  hat der Aufsichtsrat in seiner Sitzung im Januar geschaffen: Für 55 Millionen Euro baut das Unternehmen eine neue Halle 27. Das eingeschossige Gebäude mit 10 000 Quadratmetern soll im Herbst 2018 fertig sein und dann auch als Ausweichfläche dienen, wenn an den anderen Hallen gebaut wird.

Statt neuer Arbeitsmarktprogramme seien gezielte Maßnahmen in der Arbeitsmarktpolitik sowie im Bildungssystem nötig. Mit dem  Ruiyige Frauen 3D Leave Print Hohe Taille gefaltete Rock Midi Skater Minikleid Grün
 werde zudem gerade für die Schwächsten am Arbeitsmarkt eine hohe Hürde errichtet, heißt es in der Stellungnahme.

Harsche Kritik üben die Arbeitgeber auch an der neuen  Elternzeitregelung , die es Vätern und Müttern erlaubt, die maximal 24 Monate Elternzeit auf drei Teile aufzuspalten. Dies belaste vor allem kleine und mittlere Betriebe. Denn für sie sei es besonders aufwendig, qualitativ geeignete Vertretungen für mehrere Unterbrechungen zu finden und einzuarbeiten.